To nie liczby ale ludzie tworzą historię NEO Hospital
Z wykorzystanie tej zaawansowanej technologii NEO Hospital wykonał 1300 operacji onkologicznych, urologicznych, ginekologicznych i bariatrycznych. Robotyczne wsparcie umożliwia chirurgom bardziej precyzyjne operowanie, a pacjentom zapewnia szybszy powrót do zdrowia i codziennych aktywności. To krok w stronę przyszłości, w której nowoczesne technologie służą zdrowiu i poprawie jakości życia.
Jak podkreśla prezeska Grupy Neo Hospital, Joanna Szyman: – Pięć lat temu, kiedy rozpoczynaliśmy prace nad powołaniem Centrum Chirurgii Robotycznej, przyświecała nam jedna, jasna idea: pacjent powinien stanąć w centrum całego procesu leczenia. Chcieliśmy stworzyć placówkę, która nie tylko oferuje leczenie, ale także angażuje pacjenta jako aktywnego partnera w procesie terapeutycznym. Rozumieliśmy, że Pacjenci pragną mieć realny wpływ na proces decyzyjny dotyczący ich zdrowia, chcą wybierać metody leczenia, które odpowiadają ich priorytetom, i współpracować z lekarzami jako równorzędni partnerzy. To nowe podejście otworzyło przed nami ogromne możliwości. Od momentu otwarcia NEO Hospital, zaufało nam ponad 80 000 pacjentów, z czego 5 000 to pacjenci onkologiczni. 98% zabiegów wykonaliśmy małoinwazyjnie, w tym 1300 z wykorzystaniem robota chirurgicznego. To liczby, za którymi stoją ludzkie historie – momenty nadziei, ulgi i nowych początków. Każdy pacjent, który opuszcza nasz szpital z odzyskanym zdrowiem i siłą, to dla nas największa nagroda. To nie tylko liczby – to tysiące ludzi, którym pomogliśmy w trudnych chwilach w chorobie, z czego jesteśmy ogromnie dumni.
Nagrody i wyróżnienia
Centrum Chirurgii Robotycznej zdobyło uznanie nie tylko w Polsce, ale także na arenie międzynarodowej. W 2021 roku, podczas 44. Światowego Kongresu Szpitali w Barcelonie, zdobyliśmy prestiżową nagrodę International Hospital Federation. Była to pierwsza w historii nagroda tej rangi dla polskiego szpitala, gdzie zostaliśmy wyróżnieni spośród 250 zgłoszeń z 38 krajów.
Szpital na Klinach jako pierwszy w Polsce wdrożył badawczo-rozwojowy projekt w zakresie ginekologii onkologicznej przy wsparciu robota chirurgicznego. Analiza przeprowadzonych zabiegów, obejmujących również pacjentki z chorobami współistniejącymi, takimi jak otyłość i cukrzyca, jednoznacznie potwierdziła skuteczność i bezpieczeństwo tej metody. Operacje robotyczne okazały się szczególnie korzystne dla pacjentek z dodatkowymi schorzeniami – mniej powikłań, mniejsze krwawienie, krótszy pobyt w szpitalu i wyższa jakość życia po operacji.
Jednostka, która chętnie dzieli się wiedzą w zakresie technik robotycznych
Grupa NEO Hospital nie tylko wdraża technologie, ale również dzieli się swoją wiedzą, aby podnosić jakość opieki medycznej. W 2024 roku, kierując się duchem współpracy i zaufania, Grupa rozszerzyła działalność w zakresie robotyki chirurgicznej na inne regiony Polski, oferując wsparcie poprzez model podwykonawczy. Zaufanie pacjentów oraz wieloletnie doświadczenie pozwalają na budowanie trwałych relacji opartych na wymianie wiedzy i współpracy.
- Dzięki zdobytej wiedzy i doświadczeniu z zakresu robotyki chirurgicznej, Grupa NEO Hospital kroczy pewnie w kierunku nowych horyzontów. Nasze osiągnięcia z ostatnich lat stworzyły solidne fundamenty do rozszerzenia zakresu naszej działalności w ramach modelu podwykonawczego, promującego kulturę współpracy. Zaufanie, jakim obdarzyli nas pacjenci, sprawiło, że możemy dzielić się naszym know-how i najnowszymi technologiami z innymi ośrodkami medycznymi. Jesteśmy gotowi na nowe wyzwania i wierzymy, że nasze zaangażowanie w rozwijanie kultury współpracy w obszarze medycyny przyniesie korzyści nie tylko naszym pacjentom, ale także całej społeczności medycznej – dodaje Joanna Szyman.
Ze współpracy skorzystały między innymi Kliniczny Szpital Specjalistyczny w Rzeszowie, Szpital Kliniczny nr 1 w Zabrzu, Miejski Szpital Zespolony w Olsztynie, Mazowiecki Szpital Specjalistyczny w Ostrołęce oraz Szpital Specjalistyczny w Nowym Sączu.
Kształcenie kadr
Warto zauważyć szanse wynikające z rozwoju nowych technologii, w tym robotyki chirurgicznej, wpierającej pracę kadry medycznej.
- Jestem niezwykle dumna z tego, że udało się nam przygotować i rozwinąć projekt, który wyrównuje szanse w dostępie do nowoczesnych technologii, ale także promuje kulturę pracy w oparciu o wartości takie, jak szacunek, zaufanie i rozwój kompetencji – podkreśla Joanna Szyman.
Szpital promuje i rozwija program progresji opartej na biegłości (PBP), który został oceniony i poddany licznym badaniom. W porównaniu do szkolenia tradycyjnego, uczestnicy szkolenia PBP uzyskiwali znacząco lepsze wyniki. Trening PBP zmniejszył liczbę błędów wykonawczych o 60% i skrócił czas zabiegu o 15%.
Wdrażanie nowoczesnych technologii medycznych to dopiero początek drogi do transformacji opieki zdrowotnej
– Wprowadzenie robotów chirurgicznych umożliwiło stworzenie nowego modelu kształcenia, który koncentruje się na rozwoju konkretnych umiejętności i efektywności operacyjnej. To podejście, oparte na technologii, diametralnie zmienia sposób, w jaki chirurdzy przygotowują się do pracy, skracając czas potrzebny na osiągnięcie mistrzostwa w wykonywaniu określonych procedur. Aby w pełni wykorzystać ich potencjał, kluczowe jest kształcenie nowego pokolenia lekarzy i specjalistów – mówi dr n. med. Paweł Wisz, specjalista w zakresie urologii robotycznej.
Boom na robotykę
Wprowadzenie robotyki do chirurgii znacząco zmieniło sposób przeprowadzania operacji, poprawiając wyniki terapeutyczne oraz zwiększając komfort pacjentów. Operacje z wykorzystaniem robotów oferują liczne korzyści, takie jak wyjątkowa precyzja, zmniejszenie ryzyka konieczności przetoczenia krwi, mniejsza liczba powikłań oraz skrócony pobyt w szpitalu. Wszystkie te aspekty sprawiają, że operacje wspierane przez roboty stają się preferowaną metodą w wielu specjalizacjach medycznych.
Dzięki dalszemu rozwojowi technologii robotyka medyczna kontynuuje swoją rolę w podnoszeniu jakości opieki chirurgicznej, rewolucjonizując standardy zabiegów i zwiększając ich skuteczność na całym świecie.
- Obecnie na świecie zainstalowanych jest ponad 9,5 tys. systemów da Vinci, a z ich użyciem przeprowadza się obecnie ponad 200 typów zabiegów chirurgicznych. Ich zastosowanie jest szczególnie cenne w onkologii, w operacjach raka prostaty, raka trzonu macicy, raka jelita grubego, a także raka pęcherza moczowego i nerek. System robotyczny, dzięki ergonomicznym rozwiązaniom, zapewnia duży komfort operatorowi, pozwalając na optymalną koncentrację podczas długotrwałych operacji – mówi Artur Ostrowski, dyrektor zarządzający ds. systemów robotycznych da Vinci, Synektik S.A.
Zgodnie z raportem „Rynek robotyki chirurgicznej w Polsce 2023. Prognoza na lata 2024-2028" opublikowanym przez Upper Finance i Polską Federację Szpitali, liczba operacji z użyciem systemu da Vinci w naszym kraju podwoiła się w 2023 roku w porównaniu do 2022 roku. Do końca sierpnia 2024 roku w naszym kraju wykonano już blisko 10 000 zabiegów, a systemy da Vinci są obecnie używane w 54 szpitalach w Polsce. Liczba ta rośnie, ponieważ szpitale coraz chętniej inwestują w nowoczesne technologie, aby poprawić jakość leczenia i skrócić czas hospitalizacji pacjentów.
Jubileusz 5-lecia Centrum Chirurgii Robotycznej Szpitala na Klinach
21 listopada br., podczas jubileuszowej konferencji z okazji 5-lecia Centrum Chirurgii Robotycznej Szpitala na Klinach, miała miejsce debata: „Przyszłość i znaczenie robotyki chirurgicznej w polskiej medycynie”. Wydarzenie zgromadziło kluczowych przedstawicieli środowiska medycznego oraz pacjentów aby omówić aktualne innowacje i przyszłe kierunki rozwoju robotyki chirurgicznej w Polsce. Ważnym punktem konferencji był również głos pacjentów, którzy podzielili się swoimi doświadczeniami leczenia z wykorzystaniem robota chirurgicznego, podkreślając wpływ tej technologii na proces rekonwalescencji. Wydarzenie zakończyło się otwartą sesją pytań, co dało uczestnikom okazję do bezpośredniego kontaktu z ekspertami oraz bliższego poznania technologii robotycznej. Konferencja była wyjątkową okazją do wymiany wiedzy oraz omówienia wpływu nowoczesnych technologii na poprawę skuteczności zabiegów i komfort pacjentów, podkreślając rolę innowacyjnych rozwiązań w medycynie.
Tak te 5 lat podsumowuje Joanna Szyman: – Chciałabym serdecznie podziękować wszystkim, którzy przyczynili się do urzeczywistnienia naszej wizji. Dziękuję naszym pacjentom, którzy każdego dnia powierzają nam swoje zdrowie i życie, obdarzając nas zaufaniem, które traktujemy z najwyższym szacunkiem. Wasze historie, nadzieje i wyzwania motywują nas do nieustannego doskonalenia. Ogromne podziękowania kieruję także do naszego zespołu, którego pasja, zaangażowanie i profesjonalizm są fundamentem podejmowanej pracy. To dzięki Wam NEO Hospital stał się miejscem, które inspiruje. Dziękuję moim wspólniczkom i partnerkom w zarządzie, z którymi mogę dzielić zarówno radości, jak i wyzwania tej niezwykłej drogi.
Nie byłoby naszego sukcesu bez partnerów, inwestorów, którzy uwierzyli w naszą wizję i wspierają nas w jej realizacji. Współpraca z wami i zaufanie są wartościami, które pozwalają nam przekraczać granice tego, co wydaje się niemożliwe. Przed nami wciąż wiele wyzwań, ale wierzymy, że dzięki połączeniu technologii, wiedzy i empatii możemy tworzyć system opieki zdrowotnej, który jest nowoczesny, dostępny i skoncentrowany na realnych potrzebach człowieka. Jeszcze raz – ogromne dziękuję!