Wszyscy wiemy, że niektóre prace są bardziej niebezpieczne niż inne. Kierowcy ciężarówek i pracownicy budowlani częściej narażeni są na urazy lub śmierć podczas pracy niż większość ludzi. Strażacy i policjanci również podejmują wysokie ryzyko związane z zawodem. Oczekuje się, że osoby wybierające taką pracę rozumieją ryzyko i postępują zgodnie z wytycznymi, aby zachować bezpieczeństwo.
Ale co byś zrobił, gdyby twoja praca nagle stała się znacznie bardziej niebezpieczna? A jeśli twoje miejsce pracy nie było w stanie przestrzegać zalecanych wytycznych w celu zmniejszenia tego zwiększonego ryzyka?
Sytuacja służby zdrowia
Taką sytuację mają obecnie miliony pracowników opieki zdrowotnej, którzy zapewniają opiekę medyczną pacjentom: pielęgniarki, lekarze, terapeuci oddechowi i wielu innych. Mają znacznie wyższe ryzyko zarażenia koronawirusem, który powoduje chorobę COVID-19. Szczególnie jeśli mają kontakt z dużą liczbą chorych pacjentów (np. na izbie przyjęć) oraz wydzieliną oddechową (na przykład na oddziałach intensywnej opieki medycznej). Na początku wybuchu epidemii w Chinach tysiące pracowników służby zdrowia zostało zarażonych, a liczba zakażeń i związanych z nimi zgonów rośnie obecnie w innych częściach świata.
Chociaż konsekwentne stosowanie środków ochrony osobistej, takich jak maski medyczne i płyny odkażające zmniejsza ryzyko zarażenia się nowym koronawirusem, w wielu miejscach brakuje podstawowych rzeczy.
Wyzwania, przed którymi stoją obecnie pracownicy służby zdrowia
Poza pracą ludzie pracujący w służbie zdrowia mają takie same stresory związane z pandemią, jak wszyscy inni. Oprócz tych zmartwień pojawiają się dodatkowe wyzwania, w tym
- strach i niepewność związane z podwyższonym ryzykiem infekcji
- troska, że mogą nosić w domu koronawirusa COVID-19 i zarazić bliskich
- malejąca lub już niewystarczająca ilość środków ochrony indywidualnej potrzebna do zminimalizowania ryzyka infekcji
- stale zmieniające się rekomendacje lokalnych liderów, ekspertów medycznych oraz liderów politycznych
- niezwykle wysokie i rosnące wymagania dotyczące dłuższych godzin pracy, ponieważ ich koledzy chorują lub są poddawani kwarantannie
- dylemat zaangażowania w pomoc innym ze zrozumiałym zobowiązaniem do ochrony siebie i swoich bliskich.
Czytaj też:
#BrawaDlaWas. Polskie firmy dziękują pracownikom służby zdrowia za ofiarność w walce z koronawirusem